Санкт-Петербургское региональное отделение МГЕР подвело итоги года

В четверг, 20 декабря, прошло расширенное совещание с руководящим составом Санкт-Петербургского регионального отделения, на котором обсуждались итоги года и дальнейшие задачи, стоящие перед организацией. Так же были выслушаны отчеты 10 руководителей районных отделений о проделанной ими работе.

Одним из основных вопросов, который был вынесен на обсужение и.о. руководителя регионального отделения Михаилом Черепановым – сбор подписей против идеи КПРФ об увеличении срока службы в армии. Он поставил в целом неудовлетворительную оценку проделанной работе. В некоторых районах в связи с этим произошли кадровые перестановки: в Центральном районе был снят с поста руководителя районным отделением Юрий Кудинов; в Кировском районе – Алексей Поляков, теперь возглавляет это районное отделение Александр Маликов. Так же двум районным руководителям был сделан выговор — Петроградский и Красносельский районы, — а еще двум – предупреждение. За добросовестно выполненную работу получили благодарственные письма руководители Адмиралтейского, Калининского и Фрунзенского районов.
Так же на совещании были поставлены конкретные задачи до конца это года. Продолжается работа по всем федеральным пронектам МГЕР. Будет произведен мониторинг образовательных учреждений. Михаил Черепанов распорядился на должном уровне провести мониторинг коммерческих ВУЗов и подчеркнул, что за недоработку и не выполненные задачи будет отвечать лично каждый руководитель района.

И.о. руководителя Санкт-Петербургского регионального отделения МГЕР Михаил Черепанов:

Сегодня мы провели совещание, на котором я расставил все точки над «i». Руководителям, которые не будут выполнять требования Регионального штаба, мы не будем это спускать с рук. Большую часть заседания мне пришлось посвятить одному вопросу – сбору подписей. Многие не смогли выполнить определенную для каждого района квоту по сбору подписей, чем показали, что не способны руководить районным отделением. Многие сделали для себя выводы, что если не работать с полной отдачей и не подходить к поставленным задачам серьезно и ответственно, то они не смогут быть руководителями любого звена. Если ты стремишься стать руководителем, то на тебе личная ответственность за результат который ты покащываешь. Санкт-Петербургское отделение Молодой Гвардии – одно из крупнейших, и оно должно быть в авангарде и показывать пример остальным.