Глава Муниципального образования Купчино города Санкт-Петербурга.

Новости города

164 просмотра

Прокуратура Петербурга завершила проверку кафе, в котором месяц назад отказались обслуживать подростка на коляске. Дискриминации в действиях администрации обнаружено не было, но принципы доступной среды кафе не соблюдало.

Как сообщили «РГ» в прокуратуре Петербурга, проверка показала, что группа подростков не покупала билеты в кинотеатр и ничего не покупала в кафе, где произошел инцидент.

Ранее администрация кафе заявляла, что именно то, что подростки ничего не покупали, и стало причиной того, что их попросили уйти. В компании был один мальчик на коляске.

Родители ребенка пришли к выводу, что ребятам отказали в обслуживании из-за присутствия подростка с инвалидностью.

Тем не менее, в прокуратуре подчеркивают, что факта дискриминации в действиях работников кафе выявлено не было.

В то же время, проверяя информацию об истории с подростками, сотрудники прокуратуры Приморского района изучили, как в кафе соблюдается законодательство о доступной среде и обнаружили, что далеко не все помещения кафе доступны для маломобильных групп населения. Сейчас прокуратура внесла руководству заведения представление об устранении нарушений и возбудила административное дело.

149 просмотров

С 1 января работодатели Петербурга обязаны будут платить своим сотрудникам не меньше 17 тысяч рублей. А средняя зарплата в городепреодолела отметку в 50 тысяч рублей. Причем, по прогнозам экспертов, за год средний доход увеличится еще на 3−4 тысячи рублей. Таким образом, рост зарплат в Петербурге, пусть медленно, но обгоняет инфляцию, и на рынке труда наблюдается позитивное оживление.

Согласно данным Петростата, за четыре года зарплаты работников социальной сферы выросли в Петербурге в два раза, работники системы дополнительного образования стали получать на 93 процента больше, врачи — на 83,2 процента, на 79 процентов подросли доходы младшего медицинского персонала. Зарплаты воспитателей стали больше на 53,5 процента.

В Смольном не скрывают: важная задача — добиться, чтобы адекватную зарплату получали представители профессий, которые традиционно считаются низкооплачиваемыми.

Именно поэтому в Петербурге решили поднять МРОТ. Примечательно, что в прошлом году «минималку» уже значительно увеличивали — с 11 до 16 тысяч рублей. Это решение активно обсуждалась: и многие не верили, что предприятия выполнят требование. Но страхи оказались напрасными, и за год к такому МРОТ привыкли и сотрудники и работодатели. Повышение до 17 тысяч рублей споров не вызвало, предполагается, что МРОТ в городе будет расти и дальше.

В то же время в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербургаподчеркивают: рост зарплат — это не только задача чиновников. Сотрудники предприятий также должны высказывать заинтересованность в этом процессе.

— У нас в городе зарегистрировано 2309 коллективных договоров. Это соглашения, когда работодатели и коллектив вступают в диалог. И на сегодняшний день коллективный договор — это самый эффективный инструмент по регулированию вопросов оплаты труда. Но сколько у нас предприятий в городе? Порядка 350 тысяч. И подавляющее большинство работает без колдоговоров, — отметил председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-ПетербургаДмитрий Чернейко.

-В то же время рост зарплат должен сопровождаться адекватным ростом производительности труда, — говорит заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Петр Тищенко. Со следующего года в Петербурге заработают две программы, направленные на улучшение ситуации в этой сфере. Так, город получит федеральное финансирование на опережающую подготовку кадров. Кроме того, предприятия, где отмечается рост производительности труда, будут получать займы по льготным ставкам.

Заработную плату мало начислять, ее нужно еще и платить. Фонд оплаты труда в Петербурге составляет примерно 1 триллион 700 миллиардов рублей. На этом фоне объем просроченной заработной платы в размере 209 миллионов выглядит совсем незначительным — 0,3 процента. Но с работодателями, допускающими задержки выплат, разговаривают очень серьезно: эти вопросы решаются межведомственной комиссией при правительстве Санкт-Петербурга по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций. В состав этих комиссий входят специалисты комитета по труду, Росреестра, налоговой службы, следственного комитета, прокуратуры, полиции, инспекции по труду. Работодатель, попавший на заседание такой комиссии, старается как можно быстрее закрыть долги по зарплате, чтобы не попадать в поле пристального внимания всех этих ведомств. Основная проблема здесь — не обращаются сами сотрудники, люди месяцами ждут зарплату в конверте, опасаясь в случае активных действий санкций работодателя.

Но таких организаций в городе становится все меньше, и все больше компаний выходят из тени. Об этом свидетельствует рост налога на доходы физических лиц.

Тем не менее, проблемы на рынке труда есть.

— Каждый год в Петербурге работу меняет порядка полумиллиона человек. И в следующем году цифра не будет сильно отличаться. И срок поиска работы не сокращается. В среднем человек ищет подходящее место около полугода, — говорит Дмитрий Чернейко.

При этом в Петербурге фиксируется очень низкая безработица. По методике Международной организации труда (МОТ) уровень безработицы в городе — 1,8 процента. Это, рекорд для Северной столицы. Уровень занятости населения достиг рекордных 74 процентов. При этом на учете в Службе занятости населения Санкт-Петербурга состоит 0,32 процента горожан трудоспособного возраста, это порядка 10 тысяч человек. Но подавляющее большинство тех, кто обращается в районные агентства занято-сти,на учете не состоит.

По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости Николая Рогачева, с начала года только специалистами Службы занятости населения было трудоустроено 54100 человек. А всего в эту структуру обратилось 109941 человек.

Примечательно, что число вакансий значительно превышает количество не только официальных безработных, но и тех, кто работой интересовался. Так, с начала года городские предприятия разместили в банке вакансий Службы занятости населения Санкт-Петербурга 127998 предложений.

Почему же люди не могут сразу взять и трудоустроиться, тем более что выбор есть? Эксперты видят здесь целый комплекс причин. Значительная часть вакансий связана с физическим трудом. Например, чаще всего в Петербурге ищут каменщиков, водителей, бетонщиков. Квалифицированные представители этих и еще ряда рабочих профессий буквально за считанные часы могут трудоустроиться. В основном работодатели подбирали специалистов в сферах логистики, строительстве, обрабатывающем производстве. Кроме того, вакансии были открыты в области здравоохранения и образования, ремонта автотранспорта, в общественном питании и индустрии гостеприимства. В комитете по труду не могут назвать ни одной отрасли, где бы не требовались сотрудники. Вопрос в квалификации. Кадры, обладающие всеми необходимыми знаниями и навыками, находят работу очень быстро и получают конкурентную заработную плату. Но проблема в том, что специалистов с нужными рынку компетенциями не так много. Именно поэтому Служба занятости населения сделала ставку на организацию целого комплекса программ по повышению квалификации и переобучению соискателей. С начала года через такие курсы прошли свыше 3,5 тысячи человек. Собственно, именно возможность переобучиться сейчас стала главным стимулом для соискателей вставать на учет в качестве безработных.

Кроме того, Центр занятости населения Санкт-Петербурга активно занимается профориентацией нынешних школьников. Чтобы «достучаться» до них, в городе стали проводиться яркие и динамичные мероприятия. Летом тысячи участников собрал Молодежный карьерный форум. Он проходил в формате опен-эйра возле Петропавловской крепости. Количество пришедших показало: тема молодежи интересна. Довольны остались и работодатели: если на карьерном форуме основными посетителями были студенты, то на ярмарку профессий в коворкинг-центре «Точка кипения» приходили учащиеся старших классов. Психологи Службы занятости населения Санкт-Петербурга, представители учебных заведений и крупных предприятий рассказывали ребятам о содержании профессий и отвечали на их вопросы. Отдельная секция работала для родителей.

Но профориентация принесет свои плоды лишь через 7−10 лет, когда нынешние школьники отучатся и выйдут на рынок труда. А закрывать потребность в кадрах предприятиям нужно сейчас.

По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Николая Рогачева, в Петербурге из более чем 3 миллионов налогоплательщиков 915 тысяч составляют приезжие. При этом подавляющее их большинство — это выходцы из других регионов. 43 процента всех внутренних мигрантов — это жители Ленинградской области, еще 33 процента — выходцы из других регионов страны. Иностранные работники составляют лишь 24 процента от общей численности мигрантов. Сейчас стоимость патента для мигранта составляет 3 тысячи рублей в месяц, с 1 января она возрастет на 500 рублей. В среднем иностранные мигранты получают в Петербурге зарплату в 28 тысяч рублей. И стоимость патента примерно соответствует размеру налога на доходы, который заплатил бы россиянин. Кстати, должности, на которых работают иностранные мигранты и россияне, примерно одинаковы, но у работников из других стран рабочий день, как правило, длится 10−12 часов.

Часто иностранные работники менее требовательны к условиям труда. Тем не менее, петербургские власти прилагают значительные усилия, чтобы трудовые права иностранных мигрантов не нарушались, а процесс их трудоустрой-ства полностью лишился нелегальной составляющей и сомнительных посредников.

С этой целью в Таджикистане и Киргизии уже не первый год существуют специальные центры для трудовых мигрантов, куда они могут обратиться перед поездкой в Петербург, проверить свои знания русского языка, пройти первичное медицинское обследование, познакомиться с будущими работодателями, получить консультационную поддержку в своей стране, а потом и в Санкт-Петербурге. Планируется создание сети таких центров в городах республики Узбекистан — основного поставщика иностранных работников. Первый центр открыт в ноябре в Самарканде.

Но эксперты уверены: рынок труда стоит на пороге серьезных перемен. Численность предприятий постепенно сокращается, труд автоматизируется. Появляются новые требования к сотрудникам, меняется законодательство. И с каждым годом эти процессы будут идти все активнее. Поэтому, с одной стороны, от сотрудников требуется непрерывное повышение квалификации, но, с другой, — и работодатели должны изменить свое отношение к кадрам, ведь с каждым днем найти специалиста, подходящего под меняющиеся требования рынка, становится все сложнее.

Справка «РГ»

Более 10 тысяч петербуржцев посетили ярмарку вакансий «Труд и занятость» в «Ленэкспо». Свои стенды представили более 250 работодателей, они предложили порядка 3,5 тысячи вакансий в самых разных отраслях и для всех категорий соискателей. Найти работу могли квалифицированные специалисты и соискатели без специальных навыков. Работодатели ждали как сотрудников с опытом работы, так и тех, кто только выходит на рынок труда. Также для посетителей ярмарки вакансий работали три интерактивные зоны. В рамках модуля «Образование. Профессионализм. Карьера» директора крупнейших предприятий рассказывали об условиях труда в своих компаниях и отвечали на вопросы соискателей. На площадках интерактивной зоны «Профессии и компетенции XXI века» лидеры отраслей рассказывали о том, как меняются требования в их индустриях и какими компетенциями необходимо овладеть соискателям. Те, кто еще не готов пойти на собеседование, могли пообщаться со специалистами по трудоустройству Службы занятости населения Санкт-Петербургав рамках интерактивной зоны «Профессиональный подход к поиску работы». Также посетители смогли поучаствовать в квестах и мастер-классах.

159 просмотров

Врачи бригады «скорой помощи» из Петербурга, спасшие пациента в Стокгольме будут премированы, сообщила «РГ» менеджер по связям с общественностью коммерческой медицинской компании Петербурга Ольга Опимах.

«Наши медики ехали за пациентом по Стокгольму и их остановил местный житель. Он сообщил, что человеку на улице стало плохо. Врачи увидели, что с похожим прямо на улице случился эпилептический припадок. Они оказали ему необходимую помощь и дождались приезда своих шведских коллег, которым и передали пациента. А потом отправились дальше по маршруту. Конечно, руководство компании по достоинству оценит их поступок — бригаде выпишут премии», — пояснила Ольга Опимах.

Напомним, сегодня социальные сети опубликовали снимок, на котором российские медики оказывают помощь на стокгольмской улице. Рядом стоит машина «неотложки» с петербургскими номерами.

Чуть позже стало известно, что бригада «неотложной помощи» одной из коммерческих медицинских компаний Петербурга прибыла в Стокгольм по вызову страховой компании. Врачи должны были забрать россиянина, получившего травму в Швеции и доставить его в Россию. Но по дороге за пациентом выполнили свой врачебный долг, оказав помощь попавшему в беду местному жителю.

293 просмотра

Депутаты ЗакСа 7 декабря на заседании комиссии по городскому хозяйству, градостроительству и земельным вопросам почти полтора часа пытались понять, сколько в городе обманутых дольщиков и недостроев. Но разобраться так и не смогли и высказались за скорейшую отмену долевого строительства.

По словам и.о. главы комстроя Евгения Барановского, сейчас в реестре пострадавших дольщиков в Петербурге значится 1869 человек. В этом году из него были исключены 643 дольщика. Однако проблемных домов за 11 месяцев 2017 года было введено целых 30 — на 431 тыс. кв. м и 8530 квартир. Несоответствие числа исключенных дольщиков с числом введенных объектов он не пояснил. Добавив, впрочем, позднее, что публичный реестр пострадавших ведется в заявительном, то есть добровольном порядке, а внутри комстроя имеется еще один, «внутренний» и настоящий, список тревожных точек и попавших в бедственное положение дольщиков.

При этом в 2016 году, как сказал Барановский, в городе было введено 3 недостроя, в 2015-м — четыре. Сейчас в «дорожной карте» стройкомитета по проблемным объектам 20 пунктов и 42 дома.

Комитет по социальной политике ведет свой собственный реестр «обманутых дольщиков, нуждающихся в защите». По словам главы ведомства Александра Ржаненкова, в нем значатся 132 человека, при том что обратились с просьбой о включении 292; не все удовлетворяли критериям включения в этот список. Ржаненков сообщил депутатам, что город пытается помочь таким дольщикам, заключая договоры на выкуп квартир с инвесторами; 44 квартиры для участников этого списка уже выкуплены, готовятся торги на еще 35 квартир. Любопытно, что город может также компенсировать пострадавшим дольщикам плату за съем другого жилья вместо неполученной квартиры — в размере до 8200 рублей в месяц. Однако, как заявил Ржаненков, этой возможностью воспользовались лишь 2 (две) семьи.

У координатора движения обманутых дольщиков Петербурга и Ленобласти цифры совершенно другие. По ее данным, в городе и области 47 недостроев и 35 766 тысяч семей, не получивших вовремя или вообще потерявших свои квартиры. 383 семьи — жертвы двойных продаж. В течение 2015 — 2017 годов частично или полностью проблемы решились на пяти объектах. По прикидкам дольщиков, еще 6 домов или ЖК могут быть сданы в 2018 — 2019 гг., еще семь — в 2020 — 2022 гг.

«Почему у вас такие разные цифры?» — возмутился депутат Андрей Васильев. И, не получив внятного ответа, заявил, что долевку нужно отменять не за три года, как велел президент, а срочно, прямо сейчас, чтобы не плодить обманутых дальше. Яблочник Борис Вишневский тоже полагает, что долевка — это «торговля воздухом» и предоставление застройщику кредита без процентов и обеспечения. А единоросса Никешина интересовало, почему город зачастую покупает квартиры у тех компаний, которые имеют недострои. Евгений Барановский объяснил это ценой (мало кто способен продавать по 60 — 66 тысяч за метр) и тем, что такие компании, как правило, пусть и с задержкой, но сдают дома и платят сотни миллионов рублей неустоек.

В итоге комиссия приняла решение создать постоянную рабочую группу по долевому строительству, с участием депутатов и представителей профильных комитетов.

190 просмотров

ТАСС, 6 декабря. Сборная Коста-Рики по футболу будет базироваться в Санкт-Петербурге во время проведения чемпионата мира по футболу 2018 года. Об этом сообщает пресс-служба Коста-риканской федерации футбола.

«Сборная Коста-Рики будет базироваться в Санкт-Петербурге во время выступления на чемпионате мира, — говорится в сообщении. — Мы уже получили одобрение Международной федерации футбола».

Матчи чемпионата мира по футболу пройдут с 14 июня по 15 июля 2018 года в 11 городах России. Сборная Коста-Рики сыграет на турнире в группе Е с командами Бразилии, Швейцарии и Сербии.

187 просмотров

Сам депутат объяснил свой запрос многочисленными обращениями горожан, живущих в этом районе, с жалобами на шум и сложной криминогенной обстановкой в этом квартале.

«Дать поручение администрации Центрального района создать межведомственную рабочую группу для разработки мер, реализация которых позволит существенно сократить количество заведений на Думской улице с круглосуточной продажей алкогольной продукции, а также снизить количество преступлений», — говорится в запросе Сергея Соловьева.

Стоит добавить, что в начале 2000-х «треугольник» между Думской, улицей Ломоносова и набережной Канала Грибоедова стал центром клубной жизни неформальной молодежи. Здесь открылось около 20 ночных клубов и питейных заведений, где собиралась самая разная публика.

Вопрос о нормализации ситуации в этом квартале поднимался несколько раз, но не решен до сих пор.

182 просмотра

Вице-губернатор Петербурга Игорь Албин пообещал, что в будущем в городе появится «бесшовный» Wi-Fi, передает Piter.tv.

По мнению чиновника, первым шагом на пути к новым возможностям станет создание единой сети беспроводного интернета в Северной столице. Так, единое Wi-Fiпространство уже сформировано в петербургском метро.

«В перспективе удобный “бесшовный” доступ к Интернету будет обеспечен на протяжении всего пути, вне зависимости от количества пересадок между метро и наземным транспортом»
Албин
208 просмотров

Из-за поломки в одном поезде петербургского метро пассажирам следующих составов пришлось добираться на работу, тесно прижавшись друг к другу.
Как сообщили «Фонтанке» читатели, нетипичное скопление людей они заметили на 2-й линии ближе к десяти утра 1 декабря. Несмотря на то, что час пик прошел, и толпа спешащих на работу должна была схлынуть, тесно было уже на станции «Купчино».
«Поезд пришлось ждать 7 минут, огромное скопление людей на станции», — написали пассажиры. По их словам, движение было затруднено в сторону центра. И к ожиданию на платформах добавлялись остановки в перегонах.
В пресс-службе метрополитена объяснили, что причиной стала неисправность состава на «Московской». Сломавшийся поезд быстро отогнали и освободили пути, но от пятиминутного сбоя это не спасло. На данный момент движение уже полностью восстановлено, уточнили в пресс-службе.

199 просмотров

Региональное отделение презентовал генеральный прокурор России Юрий Чайка.
Генеральный прокурор России Юрий Чайка открыл в Петербурге первое региональное представительство международной ассоциации прокуроров, передает ТАСС. Офис расположился в особняке Кочубея на Коннгвардейском бульваре.
На торжественной церемонии Чайка напомнил присутствующим, что Генпрокуратура входит в состав МАП уже более 20 лет. «Думаю, это явилось весомым аргументом в пользу принятия исполнительным комитетом Международной ассоциации прокуроров решения об открытии первого регионального представительства всемирного прокурорского сообщества именно в России, в Санкт-Петербурге».
Руководителем представительства стала исполнительный директор МАП Янна Хольст Хюбнер.

202 просмотра

Губернатор Петербурга в Михайловском замке Георгий Полтавченко вручил награды победителям конкурса «Петербург и петербуржцы», сообщили в пресс-службе администрации города.
Награды вручаются в номинациях «Семья года», «Герой года», «Мужчина года», «Женщина года», «Музей года», «Благоустройство года», «Улица года», «Здание года» и «Событие года». В номинации «Герой года» награждены машинист электропоезда Александр Каверин, который в момент теракта в метро вывел поезд на безопасную станцию, а также крановщица Тамара Пастухова, спасшая троих человек во время пожара при строительстве Западного скоростного диаметра.
Многодетная семья Рязанцевых из Пушкинского района победила в номинации «Семья года». В номинации «Женщина года» награждена певица Эдита Пьеха, в номинации «Мужчина года» — космонавт Андрей Борисенко.
«У нас на глазах зарождается новая замечательная традиция — отмечать наших земляков за большой вклад в развитие северной столицы, а также самые значимые для города проекты уходящего года», — отметил Георгий Полтавченко.
Имена победителей конкурса будут вписаны в Большую книгу Санкт-Петербурга, которая будет храниться в центральном городском архиве.